Alexander Frhr. von Fürstenberg, Rechtsanwalt, Gründer und Of Counsel der von Fürstenberg BOARD Services,
Mitglied des AdAR Fachausschusses Organbesetzung und Vergütung, München
Inhalt
I. Ziele des Beitrags
II. Rechtlicher Rahmen: Gesetz und DCGK
1. Kodifizierte Best Practice
2. Geltungsanspruch und bewusste Nicht-Anwendung
3. „Comply or explain“ – lästige Pflicht, Chance oder Risiko?
III. Sachkompetenz des AR
1. Der folgenschwerste Irrtum: Einer für alle ..
2. Empfehlung C.1 – Kompetenzprofil
3. Gelebte Praxis
IV. Kompetenzmatrix – was sagt sie aus?
V. Was sollte man ändern?
VI. „Skill-based Hiring “– eine gute Idee?
VII. Weitere Professionalisierung der AR-Arbeit
VIII. Minimierung persönlicher Risiken für Mandatsträger
IX. Fazit
Den vollständigen Artikel dinden SIe im Archiv der BOARD 6/2024.
