Prof. Dr. Peter Henning, Rechtsanwalt, Geschäftsführer OnBoard360.de, Partner HEADSAHEAD und Vorstand AdAR
Für neu in ein Aufsichtsrats- oder Vorstandsgremium eintretende Mitglieder wird von Seiten der Unternehmen großer Aufwand betrieben, um deren Einstieg ins Unternehmen gut zu meistern: Zahlreiche wichtige Unterlagen liegen zur Einarbeitung für die neuen Mitglieder bereit, der IT-Zugang ist eingerichtet, der Kalender füllt sich rasch mit ersten Terminen mit Mitarbeitenden, wichtigen Stakeholdern sowie weiteren Gremienmitgliedern. Und dennoch fühlt sich für neu berufene Organmitglieder der Start häufig so an, als müssten sie sich ihren Weg durch einen Urwald bahnen. In dem Umfeld fällt die Orientierung naturgemäß schwer. Ein gutes Onboarding kann den richtigen Pfad weisen, den Einstieg deutlich beschleunigen und das Risiko, vom für Unternehmen und Gremiumsmitglied gedeihlichen Weg abzukommen, verringern.
Inhalt
I. Ausgangslage
II. Was neu bestellten Vorständen zum Verhängnis werden kann
III. Wie der Einstieg gelingen kann
IV. Fazit
Den vollständigen Artikel finden Sie im Archiv der BOARD 3/2025.
