Von Marc Tüngler, Hauptgeschäftsführer der Deutschen Schutzvereinigung für Wertpapierbesitz e.V. (DSW) und Mitglied des geschäftsführenden Vorstandes des Arbeitskreises deutscher Aufsichtsrat e.V. (AdAR)
Purpose-orientierte Unternehmen brauchen Purpose-orientierte Mitarbeiter. Dieses Zitat eines mit der internationalen Bankenwelt sehr vertrauten PR-Beraters offenbart die Herausforderung – und das nicht nur für die Bankenbranche – mit nur einem einzigen Satz. Dabei ist das Problem der gesamten Purpose-Diskussion eigentlich schon lange nicht mehr der Inhalt, sondern der inflationäre Umgang mit den Begriffen.
Den vollständigen Beitrag finden Sie im Archiv der BOARD 4/2021.
