Dr. Friedrich Schulenburg, Partner Glade Michel Wirtz, Düsseldorf; Dr. Laura Paulssen, Associate Glade Michel Wirtz, Düsseldorf
Für das Geschäftsjahr 2025 haben die Unternehmen in Umsetzung der Empfehlung C.1 Satz 5 des Deutschen Corporate Governance Kodex bereits zum vierten Mal den Stand der Umsetzung des Kompetenzprofils des Aufsichtsrats mithilfe einer Qualifikationsmatrix offengelegt. Der vorliegende Beitrag nimmt dies zum Anlass, der Frage nachzugehen, ob die Unternehmen nunmehr auf dem Weg zu einer Best Practice sind.
Inhalt
I. Einleitung: gestiegene Anforderungen – gestiegene Transparenz
II. Rechtliche Rahmenbedingungen für die Erarbeitung des Kompetenzprofils des Aufsichtsrats
III. Die Qualifikationsmatrix – Erste Umsetzungsjahre und Reaktionen der Praxis
IV. Auf dem Weg zu einer Best Practice?
V. Fazit und Ausblick
Den vollständigen Artikel finden Sie im Archiv der BOARD 3/2026.
