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Best-Practice-Empfehlungen zur Vergütung von Aufsichtsräten und Beiräten

Dr. Pia Lünstroth, Unternehmensberaterin, Executive Principal Mercer| hkp/// group Corporate Governance Advisory, Mitglied des AdAR Fachausschuss Organbesetzung und Vergütung; Gabriele Sons, Rechtsanwältin, Vorstand AdAR und Vorsitzende AdAR Fachausschuss Organbesetzung und Vergütung, Aufsichtsrätin

Die Anforderungen an Aufsichtsräte und Beiräte sind in den vergangenen Jahren stark gestiegen – geopolitische Unsicherheiten, regulatorische Verdichtung und technologischer Wandel machen aus dem einstigen Kontrollorgan einen strategischen Partner des Vorstands. Damit stellt sich auch die Frage: Bildet die Vergütung diesen Wandel angemessen ab? Die folgenden Leitsätze können Unternehmen eine Orientierung bei der Gestaltung einer wettbewerbsfähigen, regulatorisch konformen und praxistauglichen Aufsichtsrats- und Beiratsvergütung bieten.

Inhalt

I. Steigende Anforderungen – wachsender Handlungsbedarf
II. Leitsätze zur Vergütung von Aufsichtsräten und Beiräten
III. Fazit

Den vollständigen Artikel finden Sie im Archiv der BOARD 4/2026.

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